Personalarbeit nach Maß

Ohne Begeisterung ist noch nie 
etwas Großes erreicht worden.

Ralph Waldo Emerson

Zusammenführen, was zusammen passt

Das Domino-PrinzipIhr Unternehmen ist etwas ganz Besonderes. Ob neu gegründet
oder tief verwurzelt, ob locker-dynamisch oder sorgfältig traditionell:
Jedes Unternehmen hat seinen eigenen Charakter, seine eigenen Ziele und seine eigenen Herausforderungen. Dabei stellt die Personalarbeit hohe Anforderungen an die fachliche und
persönliche Kompetenz der Mitarbeiter.

Das Domino-Prinzip

Mit der richtigen Strategie zu Ihrem persönlichen Erfolg

Das Domino-PrinzipDas Domino-Prinzip berücksichtigt die gewachsenen Strukturen Ihres Unternehmens bzw. Ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken. Welche der Maßnahmen bei Ihnen in den nächsten 12 Monaten den größten Erfolg bringen können, kann ich gemeinsam mit Ihnen erarbeiten. Bei der Umsetzung der festgelegten Meilensteine werden Sie unterstützt, wenn Widerstände auftreten, und Sie werden ermutigt, wenn Sie die neuen Herausforderungen bewältigen. Um sicherzustellen, dass die eingeführten Maßnahmen nachhaltig sind, werden Sie mit Hilfe von Qualitätskontrollen weiter begleitet.

Wie beim Dominospiel kann nur die passende Zahl angelegt werden und macht den nächsten Zug möglich. D.h. passende Strategien müssen gefunden und festgelegt werden. Und zu Ihrem Unternehmen passen auch nur solche Mitarbeiter, die sich mit Ihren Werten, Ihrer Vorstellung von Leistung, Ihren Zielen identifizieren können. Mitarbeiter, die den Weg zum Erfolg nicht nur mitgehen, sondern aktiv einschlagen wollen. Diese gilt es zu identifizieren und auszuwählen.

Ich verfüge über die passenden Personal-Instrumente und Werkzeuge: individuell abgestimmt und genau passend auf Ihren Bedarf, als einzelne Module oder als Gesamtstrategie. Und in jedem Fall gezielt für die Umsetzung gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team. Denn nur so bleibt der Erfolg nachhaltig gesichert.

Sprechen Sie mit mir über Ihre Anforderungen und Erwartungen.

 

>> Termine auf Anfrage